Codéveloppement

Trouver des solutions innovantes et apprendre en groupe

Managers, dirigeants, RH, experts pour :

  • Prendre du recul et améliorer vos pratiques

  • Apprendre à apprendre

  • Partir de l'expérience plutôt que du savoir

  • S'appuyer sur la forte dynamique d'un petit groupe

  • Apprendre par l'action et par la réflexion sur l'action

  • Developper l'autonomie dans la coopération

  • Développer son expertise

A travers une méthode venue du Canada qui a été modélisée dans les années 1980 par Adrien Payette :

  • Partir du terrain et du vécu

  • Pas d'animateur sachant

  • Des solutions concrètes et utilisables immédiatement

  • L'implication de chacun et l'intelligence de tous

  • Se former en travaillant et travailler en se formant

Consolider son identité professionnelle en s'inspirant des pratiques et des idées de chacun des participants.

Notre intention est  de vous accompagner et de vous aider à installer durablement cette méthode dans vos pratiques.

Christophe 06 19 22 45 56 - Nadine 06 69 33 24 76

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